2019年4月18日天鹰检测全体员工再次停工一天，参加于大成老师的《成功从优秀员工做起》的培训课程。自从上次听过于大城老师的课，大家都深受影响，在不同方面都有了改善和提高，对于很多事情也有了新的认识。因此，这次公司又组织全员参加课程。

于大城老师的课程让我们对以下两个问题，又有了深刻的理解。

1，我们为什么要工作，为什么要奋斗？

因为工作/奋斗会有成就，成就产生成就感，成就感产生幸福感，我们一生都在追求幸福，要想获得幸福感，就要通过工作/奋斗获得，因为幸福是奋斗出来的。另外，本事不用就退化，本事越用越进步，所以我们努力工作，让自己变得越来越优秀，这样幸福感才会越来越强。

2，怎样成为优秀员工？

******步是有用，因为有你而更好，不论你到了哪里，哪里都因为有你而变得更好。有用的******境界就是没你不行。而要做到有用还需做到以下三点：一是做事有结果，上班没有结果，等于没上班，结果是对目的负责，任务是对过程负责，没有结果的酬劳是耻辱的。二是100%投入，因为投入100%不会累，投入100%时间过得更快，投入100%会赢得更好的口碑。三是主动，因为主动就是幸福，被动就是负担。不论何时，先问候、先帮助、先尊敬，你将比别人获得更多的幸福感，因为谁先谁美。

第二步是有立场，跟老板一个立场就是跟他一条心，变成一伙人，跟老板成为一伙人就是要做到不辜负，不辜负自己——把自己变好，一切都会好。不辜负公司，就是说话算话，不随便下决定，一旦决定了就一定会兑现，没有退路，把自己逼上绝路，才能绝处逢生。不辜负公司，就是没有条件，遇到困难，要迎难而上、逆风飘扬，任正非、马云在创业初期都是困难重重，最终他们都过不懈的努力和坚持，取得了成功。不辜负公司就是没有条件，横下一条心干，找到人生的一就停止，面对就是成长，使你痛苦者必使你强大，难受的背后一定有好处，高手都是坚持到底，剩者为王。

第三步是有担当（负责任），承担就是成长。有担当首先要有团队精神，要做到有团队精神就是要控制人生的******反应，因为普通人根据习性起反应（******反应），高手根据目标起反应，发生矛盾时普通人把关系搞断，高手把关系向前推进。不被******反应控制，就能超越了。有担当还要做到服从：对上服从，对下服务；按本色做人，按角色做事；做事要到位，但不越位。有担当还要懂得感恩，感恩父母，不让父母担心、操心、伤心；感恩公司，兢兢业业工作，为公司的发展贡献自己的力量；感恩社会，做一个守法、守礼、守信的好公民。

知识改变命运，学习成就未来！相信通过外部培训及员工自身的努力学习，天鹰人会越来越优秀，天鹰检测公司也会发展的越来越好。