国内的自动焊接操作人员，一直都是根据EN1418标准进行资质取证考试。但国际标准化委员会于2014年2月，已废止EN1418标准的应用，并强制实行ISO14732（2013版）自动焊操作工资质考试标准。经过一年多的应用，国内各行业对ISO14732标准理解与应用，出现了一定歧义。为了便于更加准确地理解并应用新版的ISO 14732标准，本文将新标准进行详细阐述与分析。
  
1    明确了螺柱焊操作工资质考试依据
        螺柱焊因为其焊接过程与焊工的操作技能无关，所以在标准中将其归类于自动焊。在EN1418 中，只能根据执行者的个人经验来判定，而无明确的表述；而在2013版的ISO14732标准中，明确了螺柱焊需按此标准进行操作资质考试。另外，它还明确了其考试试样的检测，需按ISO14555中规定的项目进行检测，以判定考试是否合格。
  
2    细化了自动化分类
        在EN1418标准中，只规定了一种焊接方式，即自动化。同时，也没有任何相关的定义与说明，执行起来令人相对困惑。2013版的ISO14732 标准中，细化了自动焊的定义，并按其自动化程度的不同，将其分为：自动化焊接和机械化焊接两类。对这两类焊接方式，分别定义了资质考试要求，与EN1418中关于资质考试的笼统描述相比，新标准更加清晰、有效。

        按ISO14732规定，自动焊是指：焊接过程中，包括上、下料，焊接过程中焊接参数等，操作者都不得进行调整。机械化焊接是指：焊接过程中，原设定的焊接状态，如焊枪姿态、焊接参数等，操作者都是可以进行调整。

        同时，在ISO14732中分别对于自动化焊接、机械化焊接资质的覆盖范围进行了定义。自动焊的情况下，当以下条件中的任何一项发生变化时，操作人员的资质需要重新考试认定：
        焊接工艺发生变化（但13类的焊接工艺之间变化时，如131工艺变为135时，不需要）；
        焊接过程带电弧传感焊接，变化为不带电弧传感焊接时；
        单道焊工艺改为多道焊工艺时。

        对于机械化焊接，除了上述自动焊几种情况之外，ISO14732明确规定，操作者的资质覆盖范围，同时必需考虑焊接位置的覆盖关系，具体的位置覆盖需要参考手工焊标准ISO9606-1 中的规定。在ISO9606-1中明确规定：焊接位置上对接焊和角焊两种接头型式，其焊接位置上是不可相互覆盖的。所以，这个规定所隐含的意义为：自动化焊接，操作者资质考试是不分对接和角接；而机械化焊接，操作者的资质是需要按对接焊与角焊分别进行考试。
  
3    规范了资质考试的方式
        在2013版的ISO14732标准中，规范了自动焊操作者资质考试的各种方式。即：基于ISO15614 进行工艺试验的方式、基于ISO15613标准进行工作试样的方式、基于ISO9606进行试板考试的方式以及基于实际工件上取样方式。

        以上三种资质考试的方式，可以根据实际生产需求来自由选择，标准中并无强制规定。根据个人应用中的经验，在应用时可以考虑以下几点：
        在新项目启动时，通常需要新建工艺评定（WPQR），可以在进行WPQR试验的同时，按ISO15614的要求进行操作工的资质考试；这样可以节省相关的培训与考试费用，降低成本。

        在项目运行过程中，如果因生产能力扩张需要，不得不增加自动焊操作人员。我们通常采用的方式是在不影响生产的前提下，由有资质的操作工带领不具备资质的人员进行传教。当新操作人员具备一定的能力后，可以基于ISO 15613标准规定，采用工作试样的方式进行其资质考试。选用这种方式，效率相对较高、学习有效，同时培训费用也低。但是这种方式也有其缺点，因为操作人员需要在无操作资质的情况下，进行产品的焊接操作，存在一定的产品质量风险。

        基于ISO9606标准的考试模式，是一种经典的取得资质方式。自动焊操作人员，一般可以在生产线上学习自动焊设备和程序操作。在其具备一定能力的情况下，采用标准的试板进行资质考试。当其考试合格后，再进行产品的焊接操作。这种方式的优点在于，无需承担产品风险。
  
4   明确了理论考试是资质考试的一部份
        在EN1418中，理论考试没有做强制性的要求。而在ISO14732标准中，将自动焊理论知识分为两类：一类为关于焊接单元的功能知识，如：编程知识、参数调整等知识点，详细内容在标准的附录A中进行了一一列举；另一类为焊接基本知识，如：焊接基本方法、焊接安全与事故预防等，在标准附录B中对具体的项点进行了列举。

        焊接单元的功能知识，即附录A中的内容，在ISO14732标准中是强制要求进行理论考试的，且需要在焊接操作资质上明确标明是否进行考试。
  
5    资质有效期及延证方式
        在2013版的ISO14732标准中，自动焊操作工的资质有效期从原来的2年延长到6年。其主要出发点是考虑到：自动焊操作工对焊接过程干涉相对较少，只需适当调整参数即可，对于操作人员技能要求远远低于手工焊。这一规定的改变，大大地降低了制造企业的技能培训成本。

        另外，对于自动焊操作人员的资质到期后，新的ISO14732中明确了三种资质证书延期的方式，并根据不同的延证方式，定义了对应的延证后的有效期：
        其一，按自动焊操作资质证书首次取证一样，重新进行考试，其有效期为6年。
        其二，在每3年提供最近6个月内的两组产品或试样的无损检测报告（如，RT或UT），以证明其具有相关设备操作的能力，且产品的焊接质量是有保障的。这种方式的有效期为3年。

        其三，需同时满足下面的三个条件：首先，员工所在的企业，需证明企业的生产过程完全符合ISO3834-2全面质量控制要求；其次，员工需要一直在企业从事自动焊焊接操作，且无质量事故；最后，企业有延证员工的产品质量证明。如果可以同时实现上述的三组条件，在主焊接责任人的鉴证下，可以给其每6个月延长一次资质证书。从具体的操作角度来说，这种方式的可操作性相对较差，无实际使用价值。